الشيخ سمير القضاة
الإدارة الالمعية سر النجاح وتوزيع الأدوار عنصر القوة
الاستثمار الناجح والأكثر ربحا الانسان الثروة الفكرية تقنية بشرية استغلال العقول والابداع تجوب العالم بالعلم والتقنية لا حياة مع تجميد الفكر
ثروة الأغبياء التمترس خلف الطائفية القبلية الفئوية المناطقية الحزبية نحتاج الى بعد نظر
إتقان العمل لا تنميق الكلام معرفة المتحدث بفعله الارتقاء بالفكر تسمو الالسن
الإنسان يرتقي بذاته لتعظم الاهتمامات والميول وتسمو الأفكار ويعلو الاختيار ويصبح اكثر حرصا على قيمة الوقت
ألادارة الفذة الموهوبة الجادة القدوة سبب النجاح والتطور ورفع الكفاءة وحب العمل لدى العاملين او فشلها تغرس روح الرغبة والتضحية وتنمي الخبرة وإبراز القدرة وتمنح التجربة والعلاقات والعشق والانتماء والمسؤولية
الإدارة مدرسة في السلوك لغرس المفاهيم والإستقرار الوظيفي
يجب تقييم المدراء والمسؤلين دوما فهم التفوق او العلة لا للجهل ألانانية أو الغباء
كلما اتسمت الإدارة السامقة الإنسانية بالاحترام وحسن التدبير والفهم والجدية اساسا للنجاح والعمل بروح الجماعة ونبذ الانا ودافعا للقدرة على الإنتاج
الادارة الفاسدة تهمش الولاء والكفاءة وتكافئ الالتواء
صورة قبيحة لمن يتسلق سلم القيادة مستغلا نفوذه وموقعه لتحقيق المكاسب على حساب المصلحة العامة
للإدارة الواعية سمات متميزة موهبة فن علم تواصل حوار بناء أخلاق تعامل شامخ قبول النقد المحفز والتسلح بالخبرة تحية للمدراء النجباء نواصل البحث عن التميز الإبداع الحكمة الشجاعة الحنكة ورجاحة الرأي
الإدارة مجهود بشري للخدمة وتحقيق الأهداف
اسوأ مسافة بوعورتها سوء الفهم
